对自助结账和触摸屏点餐感到疲惫的人们|“为什么顾客要替店家干活?”日益扩大的不满与数字化面临的挑战

日本新闻

“走进餐饮店,用手机扫描二维码,通过触摸屏点餐;去超市或便利店,则要排队使用自助收银机,从扫描商品条形码到完成支付,所有步骤都需自己操作——”

在解决严重人手短缺和提高店铺运营效率这一大名义下,“自助化浪潮”正以惊人的速度席卷我们的日常生活。

然而,在这看似便捷的机制背后,我想有不少消费者非但未能从数字化中受益,反而因面临看不见的工作负担和心理压力而感到“精疲力竭”。在当今的服务现场,
本应由店员承担的一系列工作,却突然全盘转嫁给了顾客。
究竟为何“自助疲劳”现象会如此普遍呢?

在本文中,我将结合一线传来的消费者真实心声,深入探讨这一结构性问题的背景,以及服务业未来应努力实现的目标。

“为什么顾客要让店员白干?”对无偿代办服务感到强烈的不适

随着自助收银和触摸屏点餐的普及,最常听到的便是“这难道不是店方的职责,而是顾客该做的事吗”这一根本性的疑问和不满之声。

专业服务被替换为无偿“劳动”的格局

以往,收银、接单、装袋等工作一直由经过专业培训的服务人员负责。
顾客支付的商品价款和服务费中,理应包含了这部分费用。

然而,在自助化日益普及的今天,已经形成了一种局面:顾客被迫无偿“代劳”收银员和餐厅服务员的工作。
原本理应享受到的“待客之道”这一服务已不复存在,只剩下代劳性质的操作,这一点让许多消费者感到不适。

因失误而需自行承担责任所带来的压力和精神负担

既然由客户自行操作,那么因操作失误而产生的责任也将全部由客户承担。

  • “如果不小心把商品条形码扫描了两遍,该怎么办呢?”
  • “如果在触摸屏上按错了,导致点错了菜,那就要怪自己了”
  • “能感觉到后面排队的人的目光,这让我感到压力。”

在怀着这种多余的不安和焦虑的情况下被迫购物,这本身就已成为一种巨大的精神压力。

因“工作量增加”与“价格飙升”之间的差距而产生的不满

尽管企业方面正在推进削减人力成本以提高效率,但商品售价却并未因此降低。
相反,受近期物价上涨的影响,商品价格正呈上涨趋势。
消费者普遍感到“虽然自己需要做更多事情,服务也变得更加繁琐,但价格非但没有降低,反倒涨了”,这种体验削弱了消费者的认同感,并加剧了潜在的不满情绪。

缺乏统一感的操作界面(UI)所导致的“学习成本”与困惑

比起对自助化本身产生的抵触情绪,更让人们感到疲惫的,是系统设计中“操作方法不统一”这一缺陷。
由于市面上各种设备和系统的规格因店铺而异,用户每次购物时都不得不付出不必要的“学习成本”。

各门店各不相同的“UI地狱”

例如,仅就餐饮店中的二维码点餐功能而言,其规格就完全不统一。

  • A店:扫描二维码后会被强制下载专用应用程序
  • B店:虽然可以在浏览器中打开,但一开始需要进行繁琐的会员注册
  • C店: 虽然无需注册会员,但支付方式仅限于特定的无现金支付方式

因此,每当更换店铺时,用户都不得不按照完全不同的步骤操作,每次都必须摸索着去理解操作方法。

数字弱势群体和老年群体的被排斥(数字鸿沟)

对于平时不习惯操作智能手机和数字设备的老年人及数字弱势群体而言,这种“操作方法各不相同”的情况是一个严重的问题。
这不仅单纯地造成使用不便,还导致他们实际上被实体店排除在外(数字鸿沟)。
由于存在“因无法顺利点餐而给店员或同行者添麻烦”、“感到难为情”等心理恐惧,导致许多人无法享受外出就餐或购物的乐趣,此类情况并不在少数。

出现错误时置之不理与惊慌失措

自助收银台经常出现的“商品未登记错误”和“年龄确认弹窗”。
当系统出现故障时,如果周围看不到任何引导人员,顾客就会感到近乎恐慌的焦躁。
本应以提高效率为名而引入的系统,一旦发生故障,所需时间反而远超人工收银台——这种矛盾现象已司空见惯。

“人情味”的流失|作为情感价值的待客之道与孤独感

追求效率所失去的,不仅仅是操作上的繁琐。
实体店铺中“人与人之间那些细微的对话”的消失所带来的情感上的疲惫,也是不容忽视的一个方面。

服务人员所秉持的“待客之道”的价值

  • “今天有什么推荐吗?”
  • “这件衣服,适合我的尺码吗?”
  • “一直以来承蒙关照”

与店员这种轻松的互动和细致的关怀,曾是实体店购物或用餐时的一大乐趣。
在一切都机械化、自动化的空间里,虽然换来了便利,却难免透着一股冷冰冰的气息。

购物体验的孤立化与社会孤独

不与任何人交谈就走进商店,默默地点击屏幕,在自助收银台结账后离开。
从“时间效率”(Time Performance)的角度来看,这一系列流程或许很高效。
然而,在人际关系日益淡薄的现代社会中,这也成为了使人更加孤立的因素。
面对“对便利性的追求,结果却剥夺了购物原本的乐趣与温暖”这一现状,想必有不少人会感到一种空虚吧。

企业为何要推进自助化?一线的困境

男性

当然,店铺和企业方面也并非出于恶意而强迫顾客承担费用。
其背后是不得不维持店铺经营的严峻经营环境。

企业采用该系统的理由现场的课题与现实
应对严重的人手短缺问题随着少子老龄化趋势的加剧,招聘兼职和临时工本身就变得极其困难
削减人工成本和固定成本在最低工资上涨和原材料价格飙升的背景下,为维持店铺运营而采取的应对措施
缩短结账等待时间缓解高峰时段收银台前的排队现象,提高客流周转率

然而,在实现这些目标的过程中,“从客户角度出发的易用性”和“服务体验的质量”被忽视了,这正是导致与当前消费者之间产生隔阂的原因。

未来服务的形态|人与技术的“舒适共存”

顾客端的“疲惫”与门店端的“效率化”。
要化解这一二元对立,打造真正可持续的门店体验,就需要一种并非强行推行数字化的新方法。

1. 提供“选择自由”的混合型门店

与其完全转向自助化,不如采用既设有面向擅长数字操作人群的“自助通道”,又保留传统“面对面服务窗口”的混合模式更为理想。
为顾客留出根据当天心情或情况进行选择的余地,有助于减轻不满情绪。

2. 接口的“标准化”与简化

需要构建整个行业通用的标准格式,并完善用户界面(UI),确保无论在任何门店都能直观地进行操作。必须通过设计一目了然、无需查阅
说明书的界面,以及强化语音指引等方式,提升无障碍体验。

3. 将技术节省下来的时间重新投入到“待客之道”中

自助服务的本质不应仅仅是削减成本,而应是“将简单操作自动化,从而专注于只有人类才能提供的细致周到的服务”。
员工从收银工作中解放出来后,能在卖场内为遇到困难的顾客提供帮助,并展现出提供高质量服务的态度,这正是未来店铺所需要的“真正的待客之道”。

总结:以效率提升背后的“真正的客户体验”为目标

由于将便利性追求到了极致,结果我们陷入了“顾客被迫承担店员职责”这种扭曲的局面,并因此感到疲惫不堪。

在劳动力短缺的时代,数字化应用已成为不可避免的趋势。
正因如此,企业不应仅止步于将工作“转嫁”给员工或实现“省力化”,而应构建能够体谅客户心理压力的系统。

在将技术作为工具加以明智利用的同时,守护人情味和可自由选择的舒适感——。
实现人与系统和谐共存的社会,这不正是当前整个服务业所面临的课题吗?

本文的审校者
和泉 大樹(Daiki Izumi)

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