经济 【2026年春季薪资谈判】大型企业与中小企业之间“加薪差距”背后的真相。难以将成本转嫁给消费者的中小企业所面临的困境与局限
2026年春季薪资谈判中,大企业与中小企业之间的“加薪差距”进一步扩大。在整体平均涨幅超过5%的情况下,中小企业为何仍因资金不足而苦苦挣扎?本文将深入解析其最大原因——“将劳动力成本转嫁至价格的障碍”,以及因劳动力短缺导致的“防御性加薪”所面临的局限性。
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