工作中实用的心理学

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用心理学改变会议!运用斯廷泽尔的3大原则安排座位的秘诀

顺利推进会议的关键在于“坐姿”!本文将讲解如何运用心理学中的“斯廷泽三原则”来安排座位顺序,以及加速达成共识的技巧,并介绍如何通过营造会议环境(空间大小、色彩)来激发讨论活力。运用这些即刻见效的商务心理技巧,引导会议得出您期望的结论吧。
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談判中佔據優勢的「午餐技巧」精髓!掌握用餐時心理狀態的方法

解析助你掌握談判主動權的心理技巧「午餐談判術」。為何用餐時對方更容易說「好」?本書從心理學家拉茲蘭的研究成果出發,以科學實證為基礎,濃縮實戰訣竅:從提升成功率的餐廳選擇、透視對方本性的酒席觀察術,到商務洽談與諮詢談判中掌握主導權的關鍵要領。
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谈判是否遵循“先发制人”的铁律?运用心理学掌握4大谈判与请求技巧

要在谈判中占据优势,“先发制人”是铁律!本书将基于心理学原理,详解锚定效应等原理,以及让对方说“是”的具体技巧——如“脚踏门槛法”和“门面法”。掌握这些适用于商务与日常的、令人无法拒绝的请求技巧吧。
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为何在意“他人眼光”?揭开认可欲求的本质与提升自我评价的秘诀

「在意他人评价而感到疲惫……」你是否也有这种感受?其实,在意他人眼光是人类与生俱来的本能。本文将解析对上司及周围评价敏感的心理机制,并提供提升自我评价的实用技巧。让我们迈出第一步,打造不受他人左右的自我。
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工作提不起劲是“习得性无助”在作祟?打造永不折断的动力有两大秘诀

工作提不起劲可能是“习得性无助感”在作祟。通过心理学家塞利格曼的实验,解析努力得不到回报的倦怠状态本质。本文将介绍从明天就能实践的心理学技巧,包括能重新点燃动力的“设定50%达成概率的目标”和“向周围宣告目标”等方法。