2026년 2월 3일, 급성장하던 퇴직 대행 서비스 ‘모무리’의 운영사 사장과 그 부인이 경시청에 체포되었습니다.
혐의는 ‘변호사법 위반(비변호사 협업·중개)’입니다.
누적 이용자 수 4만 명을 넘어 업계 최대 기업 중 하나였던 이 회사에 무슨 일이 벌어진 걸까.
이 기사에서는 사건 경위와 체포 이유, 그리고 현재 퇴사를 고려 중인 분들이 알아야 할 ‘안전한 퇴사 대행 업체 선택법’에 대해 설명합니다.
1. 퇴직 대행 ‘모무리’ 사장 체포 개요
보도에 따르면 체포된 이는 운영사 ‘주식회사 알바트로스’의 사장 다니모토 신지 용의자(37)와 그의 아내이자 직원이었던 시오리 용의자(31)입니다.
체포 혐의: 변호사법 위반이란?
이번 체포 이유는 주로 ‘비변호사 협업(중개)’ 혐의입니다.
- 내용
변호사 자격이 없음에도 불구하고, 보수(소개료)를 얻기 위한 목적으로 퇴직 협상 등의 법률 업무를 변호사에게 소개한 혐의. - 수법
1명을 소개할 때마다 변호사 측으로부터 약 1만 6,500엔을 받았다고 보도되고 있습니다. - 경위
2025년 10월 경시청에 의한 가택 수색이 이루어졌으며, 당국은 신중하게 입증 수사를 진행해 왔습니다.
또한 2월 5일에는 소개를 받은 측의 변호사 등도 서류 송검되는 등 사건은 업계 전체를 뒤흔드는 사태로 발전하고 있습니다.
2. 왜 ‘모무리’ 운영이 불법으로 판단되었는가?
퇴직 대행 서비스 자체는 불법이 아닙니다.
그러나 민간 업체가 수행할 수 있는 업무에는 엄격한 제한이 있습니다.
민간 업체가 ‘할 수 있는 일’과 ‘할 수 없는 일’
일본 법률(변호사법 제72조)에서는 변호사 외의 자가 보수를 받고 ‘교섭’을 하는 것을 금지하고 있습니다.
| 운영 형태 | 할 수 있는 일 | 할 수 없는 일(변호사 외 법률업무) |
| 민간 업체 | 퇴직 의사를 ‘전달’만 (사자) | 유급 휴가 사용 및 급여 지급에 관한 ‘협상’ |
| 노동조합 | 단체교섭권에 근거한 「교섭」이 가능하다 | 재판 등의 법적 대리인 |
| 변호사 | 모든 협상 및 법적 조치가 가능합니다 | 제한 없음 |
모므리의 문제점:
보도에 따르면, 단순한 ‘의사 전달’을 넘어 소개료를 목적으로 변호사와 연결해주는 ‘비즈니스 모델’ 자체가 법률로 금지된 ‘알선’에 해당한다고 지적되고 있습니다.
3. 현재 이용 중·검토 중인 사람에게 미치는 영향과 주의점
이번 사건을 계기로 “퇴직 대행을 이용하는 것이 두려워졌다”는 목소리도 많이 들립니다.
이용자가 체포될 수 있나요?
결론부터 말하면, 이용자가 체포되거나 처벌받는 일은 없습니다.
그러나 다음과 같은 위험에는 주의가 필요합니다.
- 서비스 중단
운영 지속이 어려워져 환불 처리 등이 지연될 위험. - 퇴직 무효화
변호사 자격 없이 행한 불법적인 협상으로 이루어진 퇴직이 회사 측에서 ‘무효’라고 주장하는 법적 분쟁의 위험.
4. 실패하지 않는! 안전한 퇴직 대행 서비스의 판단 방법
앞으로 퇴직 대행을 이용할 때는 반드시 다음 3가지를 확인하세요.
- 변호사법을 준수하고 있는가
「협상」이 필요한 경우 반드시 변호사 운영 또는 노동조합 제휴 서비스를 선택한다. - 요금 체계가 투명한가
추가 요금이나 변호사 소개료를 별도로 청구받지 않는지 확인한다. - 운영 주체가 명확한가
회사명이나 책임자명, 소재지가 공식 사이트에 명기되어 있는가.
요약: 퇴직 대행 업계는 큰 전환기를 맞이하다
「모무리」의 체포 사건은 그레이존이 많았던 퇴직 대행 업계에 대한 경찰의 ‘엄격한 태도’를 명확히 보여주었습니다.
앞으로는 저렴함과 편리함뿐만 아니라, ‘해당 업체가 법적으로 인정된 업무를 어디까지 수행하고 있는가’라는 컴플라이언스 측면이 이용자에게 가장 중요한 선정 기준이 될 것입니다.
